教材：朱静雯主编.现代书业企业管理学.苏州：苏州大学出版社，2003

第一章　绪论

　　本章主要介绍了管理学的理论知识。教学重点包括：（1）管理的概念和特性；（2）管理的目标和职能；（3）古典管理理论和行为管理理论；（4）管理科学理论。
　　第一节　管理的内涵
　　第二节　管理理论的发展

第二章　出版管理体制

　　本章主要介绍了我国出版管理体制的构成及管理手段。教学重点包括：（1）《著作权法》和《出版管理条例》；（2）出版行政管理机构及其职能；（3）出版行业管理的职能及方法；（4）出版业宏观经济调控的职能与手段。
　　第一节　出版法律体系
　　第二节　出版行政管理
　　第三节　出版行业管理
　　第四节　出版经济管理

第三章　书业企业战略管理

　　本章主要介绍了书业企业战略的制定、选择和控制，该章是书业企业管理学的重要内容之一。教学重点包括：（1）书业企业战略管理的过程与原则；（2）书业企业使命陈述；（3）书业企业内外部环境分析；（4）三种基本战略与可供选择的战略；（5）书业企业战略评价的标准和方法。
　　第一节　书业企业战略概述
　　第二节　书业企业战略制定
　　第三节　书业企业战略的类型与内容
　　第四节　书业企业战略评价与控制

第四章　书业企业组织管理

　　本章主要介绍书业企业组织管理的基本内容。教学重点包括：（1）组织与组织管理的基本概念和理论；（2）书业企业组织设计的原则与步骤；（3）书业企业组织结构的类型；（4）书业企业组织整合与授权；（5）书业企业组织变革与流程再造。
　　第一节　书业企业组织管理概述
　　第二节　书业企业组织结构
　　第三节　书业企业组织整合
　　第四节　书业企业组织变革

第五章　书业企业人力资源管理

　　本章的主要介绍书业企业人力资源管理的内容与方法。教学重点包括（1）书业企业有效的人力资源管理；（2）书业企业人力资源规划的内容及制定程序；（3）书业企业员工招聘与录用的策略；（4）职业技能鉴定与职业资格证书；（5）书业企业绩效管理的基本方法；（6）书业企业薪酬管理的主要形式。
　　第一节　书业企业人力资源管理概述
　　第二节　书业企业人力资源规划
　　第三节　书业企业员工招聘与录用
　　第四节　书业企业员工培训
　　第五节　书业企业绩效管理
　　第六节　书业企业薪酬管理

第六章　书业企业质量管理

　　本章的主要介绍书业企业质量管理的标准与方法。教学重点包括（1）书业标准化与书业企业质量管理标准；（2）书业企业质量控制的基本原则和方法；（3）书业企业生产过程中的质量控制；（4）书业企业流通过程中的质量控制。
　　第一节　书业企业质量管理标准
　　第二节　书业企业质量控制